Szeretek olvasni! - A sikeres és tartalmas élet titka a fejlődés.

A világ megváltozott, és folyamatosan változik, nekünk is folyamatosan változni kell vele. A 21. századra eljutottunk az információ forradalmához. Az információs forradalom korában a tudás vált a teljesítmény elsőrendű és legértékesebb tényezőjévé. A munkaerő korszakából átléptünk az ész korszakába.

Ezen a világon az ember egyetlen biztosítéka a tudása, tapasztalata és tehetsége.

Ahhoz, hogy a könyvek értelmet kapjanak te kellesz. A könyvet mindig ketten alkotják: az író, aki írta, s az olvasó, aki olvassa.

2008. május 5., hétfő

Nyíri Zoltán - Hackl Krisztián:

Személyiségkalauz


Talán már hallottál az ókori vérmérsékleti típusokról (szangvinikus, kolerikus, flegmatikus, melankolikus), talán még nem. Ha igen, most újabb ötleteket kaphatsz ismereteid gyakorlati alkalmazásához.

Ha ez a témakör újdonság számodra, akkor a könyv neked is új ablakot nyithat a világra.

„A könyv az alkalmazkodás kézikönyve. Olvasmányos, szórakoztató és nem utolsósorban tanulságos.
Egy torzításmentes tükör magunkról. Aki érteni akar másokat, és tenni akar másokért, azoknak szól.”
(Tonk Emil)


Egy klasszikus anekdota

Franciaországban a király nagy lendülettel nyakaztatja az ellene szegülőket. Már csak négy ember van hátra, amikor elromlik a guillotine. Vidáman megszólal az első halálraítélt, a fáradhatatlan mókamester:

-Há - há! Micsoda buli van! Mondtam én, hogy ma is szép napunk lesz.

-Hülye király! Még egy normális guillotine-ja sincs! - csattan fel dühösen a másik, az örök hangadó.

-Végül is ráérünk. Nekem mindegy. – dünnyögi a harmadik, a nyugalom szobra.

Csak az elmélyült gondolkodó töpreng magában, mialatt behatóan vizsgálgatja a szerkezetet:

-Szerintem én meg tudnám javítani…

Négy ember, négy hozzáállás…


Gondoltál már arra, milyen egyszerű lenne az élet, ha egyformák lennénk? Tökéletesen kiszámítható lenne partnerünk reakciója. Pontosan tudnánk, mire van szüksége a másiknak, és mit hajlandó ezért adni cserébe. Tényleg egyszerű lenne.

DE: Pontosan az élet sója hiányozna!


A személyiségtípusok megismerésével megértheted önmagad és másokat. Megtudhatod, hogy nagy valószínűséggel milyen reakció várható és mi nem egy embertől.

A sokféle csoportosítás ellenére akadnak közös elemek:

- Minden kategorizálásra igaz, hogy nincs kizárólag jó vagy rossz típusú ember.
Kinek ez, kinek az az erőssége-gyengesége

- Személyiségünknek vannak állandó vonásai.
És vannak, amelyeket a pillanatnyi lelkiállapotunk határoz meg.

- A valóságban tiszta típusok elég ritkán vagy sohasem fordulnak elő.
Az egyes kategóriák jellemzői a legtöbbször keverednek, átfedik egymást.


„Minden sikered és boldogságod alapja,
hogy szeresd önmagad.”

Ha a szíved mélyén el tudod fogadni, hogy senki sem született jobbnak vagy rosszabbnak nálad, akkor egy óriási lépést tettél előre a jobb kapcsolatok felé vezető úton.


A személyiségtípusok

Flegmatikus
Csendes
Békés
Kényelmes
Kiegyensúlyozott
Lassú
Határozatlan
Szangvinikus
Beszédes
Élénk
Vicces
Társaságkedvelő
Szétszórt
Meggondolatlan
Melankolikus
Megfontolt
Rendszerető
Precíz
Együttérző
Borúlátó
Sértődékeny
Kolerikus
Határozott
Vezető
Döntésképes
Versengő
Érzéketlen
Önfejű


A két felső csoport emberközpontú és kiegyensúlyozott. Ezek az emberek jól kijönnek másokkal. A flegmatikusnak nem igénye a nagy társaság, de a partnere számára kiváló hallgatóság, a szangvinikus igényli, hogy sok ember legyen körülötte, és lehetőleg ő maga legyen a társaság közepe.

A két alsó típus munka- vagy feladatközpontú és kiegyensúlyozatlan. Akkor érzik jól magukat, ha van egyértelmű céljuk, van teendő, amit el lehet végezni. A melankolikus inkább egyéni harcos, a kolerikusnak semmiféle lelki problémát nem okoz másokat dolgoztatni.

A két baloldali csoport befelé forduló. Csendesebbek, visszafogottabbak, mint a másik oldal. A flegmatikus lustán vagy kényelmesen, de mindenképp kiegyensúlyozottan éldegél a saját kis világában. A melankolikus gyakran gondolkodik, tervez és tépelődik, szélsőséges „példányai” állandóan emésztik magukat.

A jobb oldali típusok kifelé fordulónak mondhatók. Harsányak, kezdeményezők, irányítók. Nem rejtik véka alá véleményüket. A szangvinikus először beszél, aztán gondolkodik. Kolerikus szintén beszél, de aztán bele sem gondol, hogy mit vágott oda. A kolerikus szívesen kifejti a véleményét, ha bármiről van szó.


A személyiségtípus fogalma számos tulajdonságot felölel, de rengeteg egyéb, már említett tényezőről- pl. intelligencia, műveltség, erkölcsösség- nem ad semmilyen információt! Ugyanaz a típus másként viselkedik, ha intelligens, és ha nem. Bármelyik lehet őszinte, becsületes és lehet tisztességtelen – ez nem típusfüggő!


A könyv részletesen bemutatja a négy vérmérsékleti típust,
és kitér a fő csoportok mellett a lehetséges keveredésekre.


"Önmagával a vérmérsékleti típusok megismerésével továbbra sem leszel automata meggyőzőgép vagy minden konfliktust elsimító varázsló…
Mindazonáltal ez egy kipróbált és működő eszköz, amely már sok ezer embert közelebb vitt önmaga és embertársai megértéséhez, a helyzetek kezeléséhez.
Mit gondolsz, megéri?"

(Nyíri Zoltán - az Előszóból)



Szeretettel ajánlom figyelmetekbe a Személyiségkalauzt. Szórakoztató, humoros és hasznos olvasmány.
A könyvvel kulcsot találhattok másokhoz.
Jó szórakozást, hasznos időtöltést kívánok!

Ismerd meg, és fogadd el Önmagad, hogy megismerj és elfogadj másokat!

A tudás a legnagyobb gazdagság. A nem tudás a legnagyobb kockázat. (Robert T. Kiyosaki)
"Gondolatainkon múlik, hogy mit akarunk. Tetteinken múlik,hogy mit kapunk." (Big Al)

Tanulj a tegnapból, élj a mának, és remélj a holnapnak! A legfontosabb, hogy sose szűnjünk meg kérdezni. (Albert Einstein)